会社の規模を問わず共通する、誰もが納得できる賞与の決め方のポイントを解説します。不公平感を生まないルールの作り方から、就業規則で必ず確認すべき注意点まで、労務トラブルを防ぐための基本をお伝えします。

新しく人を雇ったとき、仕事の手順だけでなく「安全についてのルール」を伝えていますか？事務や接客など危険が少ない職場でも、最初の教育不足が思わぬケガにつながります。働く人を守り、定着率を高めるための雇入時教育の基本をお伝えします。

人が集まる求人のコツは、ターゲットを絞り、職場のリアルを伝えることです。初めて人を雇う方に向けて、効果的な求人票の作り方や採用活動で最初にやるべきことを社会保険労務士がお伝えします。